豪恩電(301488)2023年半年度董事會經(jīng)營評述內(nèi)容如下:
一,、報告期內(nèi)公司從事的主要業(yè)務(wù)
二,、核心競爭力分析
(1)技術(shù)研發(fā)能力 ?、佥^強的同步設(shè)計開發(fā)能力 公司市場開拓及產(chǎn)品開發(fā)采用項目管理模式,,始終以客戶需求為導(dǎo)向開展產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)與生產(chǎn),。公司擁有專業(yè)的項目前期開發(fā)團隊,,能夠根據(jù)客戶早期需求,與客戶同步開發(fā)前裝電子產(chǎn)品,,并為客戶提供早期技術(shù)支持,。公司與客戶同步開展設(shè)計開發(fā),既能幫客戶節(jié)約設(shè)計開發(fā)成本,,又能有效避免前期設(shè)計和實際生產(chǎn)間的沖突,,保證了新產(chǎn)品訂單的轉(zhuǎn)化效率和合作效率,有效提升了客戶粘性,。同步設(shè)計開發(fā)能力是目前整廠商評定供應(yīng)商實力的重要依據(jù),,也是公司業(yè)績持續(xù)增長的重要基礎(chǔ)和前提。 ?、诟邩?biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)體系 公司一直以來高度重視提升軟件開發(fā)能力,、軟件質(zhì)量和軟件研發(fā)投入,并根據(jù)依照行業(yè)內(nèi)先進的開發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn),,綜合客戶需求和自身產(chǎn)品質(zhì)量提升情況,,建立了高標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)體系。公司于2015年通過CMMILevel3(CapabilityMaturityModelIntegration)認證,;于2019,、2020年分別兩次通過德國大眾ASPICE(AutomotiveSoftwareProcessImprovementandCapacityDetermination)準(zhǔn)入審核;2021年,,公司的福特項目通過ASPICECL2級別認證,。高標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)體系有力的保證了公司軟件開發(fā)的質(zhì)量和效率,使得公司軟件開發(fā)得到了客戶認可,。 ?、鄹采w產(chǎn)品的全面仿真模擬設(shè)計能力 公司具有全面的仿真模擬設(shè)計能力,包括熱學(xué)仿真,、力學(xué)仿真,、光學(xué)場景仿真、模流仿真,、三維公差分析,、超聲波振動態(tài)仿真等,,該等仿真模擬設(shè)計能力能在實際產(chǎn)品生產(chǎn)前大規(guī)模測試不同設(shè)計方案、比較不同方案的優(yōu)劣并采用具有優(yōu)化的熱力結(jié)構(gòu)優(yōu)化與材料選型,、優(yōu)化的力學(xué)結(jié)構(gòu)強度方案,、優(yōu)化的模具設(shè)計與成型參數(shù)、精準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和尺寸設(shè)計以及較高的雷達反饋及成像效果方案等設(shè)計方案,。通過該等仿真模擬設(shè)計,,公司可以快速搭建原型產(chǎn)品的設(shè)計方向及方案;通過構(gòu)建更多的測試場景和測試用例,,用以驗證方案的性能與適用范圍,,對比不同控制算法、參數(shù)下輛的仿真狀態(tài),,并最終獲得最優(yōu)的控制效果方案,。全面的仿真模擬設(shè)計能力降低了開發(fā)成本和風(fēng)險,提高了檢測效率,,并為最終向客戶提供性能較好的產(chǎn)品奠定基礎(chǔ),。 ④領(lǐng)先的測試驗證能力 公司擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的測試實驗室,,該實驗室于2017年獲得中國合格評定國認可委員會(CNAS)頒發(fā)的實驗室認可證書(注冊號:CNASL10193)并獲得了大眾,、吉利、長城,、比亞迪(002594),、通用五菱、東風(fēng)小康等客戶的“供應(yīng)商實驗室/質(zhì)認可書”,。公司實驗室可以從事包括高/低溫實驗、恒溫恒濕/溫濕度交變/溫濕度循環(huán)實驗,、溫度沖擊實驗,、鹽霧實驗、防水/防塵實驗以及整氣候模擬實驗等環(huán)境可靠性實驗,;可以從事正弦掃頻振動試驗,、共振點搜索與定頻耐久試驗、隨機振動試驗,、三綜合溫濕度振動試驗等機械可靠性實驗,;可以從事反向電壓/過電壓實驗、供電電壓緩降/緩升/瞬時下降/驟降復(fù)位實驗等電氣性能試驗,,并可從事EMC(ESD,、BCI、ISO7637,、CE等)實驗,。公司實驗室具有全面的實驗?zāi)芰?,配備有較多的先進實驗設(shè)備,有力的提升了公司產(chǎn)品驗證測試能力,,為確保公司交付產(chǎn)品能夠在各方面滿足并優(yōu)于客戶需求奠定基礎(chǔ),。 (2)國內(nèi)外知名的客戶源優(yōu)勢 公司市場開拓采用項目管理模式,,始終以客戶需求為導(dǎo)向開展產(chǎn)品設(shè)計,、研發(fā)與生產(chǎn)。公司針對國內(nèi)外客戶的不同需求,,采用項目組的形式,,逐個開展項目開發(fā),不斷實現(xiàn)技術(shù)突破與產(chǎn)品創(chuàng)新,,在技術(shù),、管理、品質(zhì)等領(lǐng)域形成了獨特的競爭優(yōu)勢,,并樹立了良好的行業(yè)口碑和企業(yè)形象,。通過多年的持續(xù)經(jīng)營,公司已經(jīng)形成了為國內(nèi)外知名廠商配套的強大能力,,積累了豐富的國內(nèi)外客戶源,,并與上大眾、一-大眾,、印度大眾,、PSA全球、雷諾全球,、福特全球,、長安福特、上通用五菱,、東風(fēng)日產(chǎn),、廣豐田、北京現(xiàn)代,、東風(fēng)悅達起亞,、吉利、長城(601633),、比亞迪,、江淮(600418)、東風(fēng)小康,、印度馬恒達,、印度鈴木等國內(nèi)外整制造商建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并得到了這些國內(nèi)外客戶的廣泛認可和一致好評,。 ?。?)高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢 電子產(chǎn)品的質(zhì)量及穩(wěn)定性很大程度上對整制造的聲譽造成重大影響,因此,,整制造商對電子供應(yīng)商的要求較為嚴(yán)格,。供應(yīng)商需要在研發(fā)能力、自動化水平,、產(chǎn)品質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)進行一系列較為復(fù)雜的實驗和認證程序才能最終獲得認定,,該認證過程可能長達1至3年。 公司按照國,、行業(yè)和客戶的質(zhì)量管理要求,,建立了完善的產(chǎn)品全流程質(zhì)量管理體系和嚴(yán)格的過程控制管理流程,通過了IATF16949行業(yè)質(zhì)量管理體系認證,、ISO9001質(zhì)量管理認證,、ISO/IEC27001信息安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證等認證或質(zhì),。對于上游供應(yīng)商,,公司實施嚴(yán)格的合格供應(yīng)商認定及管理程序、進料檢驗控制程序,,保證原材料供應(yīng)質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性,;在生產(chǎn)過程中,公司按照制造過程稽核控制程序,,實施嚴(yán)格的內(nèi)部工藝審核和管理評審,,持續(xù)改進生產(chǎn)工藝與技術(shù),不斷提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,;此外,,公司制定了完善的成品及出貨檢驗控制程序,保證出庫產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。報告期內(nèi),,公司產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢明顯,能夠為下游整廠商提供優(yōu)質(zhì),、及時的配套服務(wù),與主要客戶保持了良好的合作關(guān)系,,產(chǎn)品質(zhì)量得到了下游整廠商的一致認可,。 (4)專業(yè)化的管理模式優(yōu)勢 公司長期致力于電子產(chǎn)品的設(shè)計,、研發(fā)與生產(chǎn),,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗。公司通過不斷探索優(yōu)化技術(shù)開發(fā)模式、生產(chǎn)組織方式,、內(nèi)控管理模式和工藝流程,,建立了覆蓋采購、生產(chǎn),、銷售,、研發(fā)設(shè)計及財務(wù)核算等全過程的ERP系統(tǒng),全面推行高標(biāo)準(zhǔn)管理,、7S管理,、六西格瑪管理、精益生產(chǎn)等經(jīng)營管理理念和管理模式,,打造了專業(yè)化,、高標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營管理環(huán)境。 此外,,公司在管理架構(gòu)設(shè)計上推行扁平化組織結(jié)構(gòu),,以有效提高內(nèi)部信息反饋速度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行體系,,提高快速反應(yīng)能力,并在此基礎(chǔ)上充分貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,充分有效地組織全公司源為客戶服務(wù),,提高經(jīng)營管理效率。 ?。?)人才團隊優(yōu)勢 公司自設(shè)立以來便高度重視自主研發(fā)和創(chuàng)新能力,。報告期內(nèi),公司累計研發(fā)投入占累計營業(yè)收入的比重為11.03%,,截至2023年6月30日,,公司擁有一支262人的研發(fā)隊伍,占員工總數(shù)的比例為27.93%,,有效滿足客戶在不同智能駕駛感知系統(tǒng)的多元化需求,。 同時,公司擁有穩(wěn)定的研發(fā),、管理,、銷售等人員團隊。公司設(shè)立了6個員工持股平臺,,持有公司股份人員主要包括公司管理層,、核心技術(shù)人員和各部門骨干,因此公司形成了能吸引人才,、留住人才并令其施展才干的企業(yè)平臺,。上述團隊均在經(jīng)營、生產(chǎn)、服務(wù),、研發(fā)等方面擁有豐富的經(jīng)驗,。三、公司面臨的風(fēng)險和應(yīng)對措施
1,、宏觀經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)風(fēng)險 公司業(yè)務(wù)會受到宏觀經(jīng)濟及行業(yè)的影響,。公司將積極關(guān)注宏觀經(jīng)濟波動及行業(yè)發(fā)展,通過不斷提升產(chǎn)品競爭力,、管控成本等方式進一步提升公司市場競爭力,,提高抗風(fēng)險能力。 2,、匯率波動風(fēng)險 公司存在出口業(yè)務(wù)及進口材料業(yè)務(wù),匯率波動將產(chǎn)生影響,。公司將通過運用金融工具減少影響,。