常熟飾（603035）2023年半年度董事會(huì)經(jīng)營評(píng)述內(nèi)容如下：
一,、報(bào)告期內(nèi)公司所屬行業(yè)及主營業(yè)務(wù)情況說明
二、經(jīng)營情況的討論與分析
2023年,，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,，行業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，特斯拉首先吹響了降價(jià)的號(hào)角,，整廠新一輪淘汰賽提前啟動(dòng),。但同時(shí)，我們也看到中國市場具有良好的發(fā)展韌勁,，特別是新能源市場還保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),。作為國內(nèi)零部件核心企業(yè)一的常熟飾集團(tuán)如何立于不敗地這個(gè)問題也擺在了所有員工和管理者的面前，為鼓勵(lì)先進(jìn),，調(diào)動(dòng)積極性,，集團(tuán)在2023年設(shè)立6個(gè)年度大獎(jiǎng)，以激勵(lì)大不忘初心,，鉚足干勁,，發(fā)揚(yáng)敢為、敢闖,、敢干,、敢首創(chuàng)的“四敢”精神，為開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面譜寫嶄新篇章,。 2023年1-6月,，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入人民幣184,075.06萬元，同比增長19.79％,；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤人民幣23,002.53萬元,，同比增長14.78%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益凈利潤人民幣21,338.49萬元,，同比增長23.47%,。2023年1-6月公司新能源銷售占總銷售比例達(dá)31.41%，與2022年同期新能源銷售占總銷售比例29.66%相比提升5.9%,。2023年1-6月份,，公司主要開展以下工作： 1、提供模塊方案,，助力客戶戰(zhàn)略賦能 公司始終秉持初心,，瞄準(zhǔn)行業(yè)未來發(fā)展方向,，利用自身優(yōu)勢(shì)整合源，在細(xì)分領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)及品牌發(fā)展路,，力求為客戶創(chuàng)造更優(yōu)價(jià)值。緊緊圍繞三大重點(diǎn)客戶：全球中高端品牌,、中國自主品牌,、新能源品牌，公司先后完成了德國慕尼黑研發(fā)中心,、天津工程中心模檢具及自動(dòng)化工廠的搭建,，為客戶提供從“項(xiàng)目工程開發(fā)和設(shè)計(jì),，到模檢具設(shè)計(jì)和制造,、設(shè)備自動(dòng)化解決方案,、試驗(yàn)和驗(yàn)證以及成本優(yōu)化方案”的一體化綜合服務(wù)方案，始終想客戶所想,，提供模塊化研發(fā),、制造方案,，壓縮過程成本,，降低風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),，助力客戶戰(zhàn)略賦能。 2,、加快基地建設(shè),，助推項(xiàng)目順利量產(chǎn) 2023年，公司共有合肥,、大連,、肇慶、安慶四大新基地要小批量投入生產(chǎn),。公司將整合內(nèi)部源,，采取以老帶新的模式，確保新基地管理團(tuán)隊(duì)快速成長,，全力助推新基地順利完工,，保證大眾安徽、奇瑞,、小鵬,、比亞迪等新項(xiàng)目順利量產(chǎn)。 3,、布局智能座艙,，助力企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展 公司緊跟新能源迅速崛起的契機(jī)，錨定了智能座艙這一產(chǎn)業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域,。常熟飾2015年開始組建智能座艙研發(fā)團(tuán)隊(duì),，從公司內(nèi)部設(shè)立“江蘇省飾件工程技術(shù)研究中心”，到成立北航聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,，再到德國WAY研發(fā)中心的運(yùn)營,，持續(xù)不斷投入研究開發(fā)，于上海國際展期間推出了第一代智能座艙“智享未來”樣,，并同步展現(xiàn)了最新的智能發(fā)光表皮,、常熟飾WAY海外研發(fā)中心的VR技術(shù)等；同年,，與一富晟,、華為BU合作，共同推進(jìn)打造健康智能座艙,。2022年與華為,、博泰共同開發(fā)星閃沉浸式氛圍燈，并在2022星閃聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)峰會(huì)上進(jìn)行展出,，獲業(yè)內(nèi)高度評(píng)價(jià),?！耙环指乓环质斋@”，公司也陸續(xù)收獲了集度,、零跑,、小米、比亞迪等項(xiàng)目定點(diǎn),，為公司未來獲取更多的智能座艙業(yè)務(wù)及可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了新的基礎(chǔ)。 4,、實(shí)施研發(fā)創(chuàng)新,，為企業(yè)積蓄發(fā)展動(dòng)能 2023年，公司將加強(qiáng)德國慕尼黑研發(fā)中心與國內(nèi)研發(fā)中心的互動(dòng)及合作,，以確保江淮大眾,、英國路虎等全球設(shè)計(jì)項(xiàng)目的成功落地；同時(shí),，緊跟行業(yè)革新趨勢(shì),，以智能座艙為新起點(diǎn)，加快集成模塊的開發(fā)及應(yīng)用,，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度,，全面滿足環(huán)保、輕量化,、智能化和安全性的要求,，為集團(tuán)新五至十年規(guī)劃夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。 5,、實(shí)施人才戰(zhàn)略,，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航 人才儲(chǔ)備是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基，針對(duì)管理團(tuán)隊(duì),、復(fù)合型技術(shù)人才普遍缺失的現(xiàn)狀,，集團(tuán)啟動(dòng)后備人才庫建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)未來發(fā)展多維度加快人才梯隊(duì)的儲(chǔ)備,。2023年,，后備骨干開啟海外慕尼黑、中國本部雙培養(yǎng)計(jì)劃,，提供1-2年全球人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)會(huì),；后備技術(shù)團(tuán)隊(duì)納入集團(tuán)關(guān)愛及培養(yǎng)計(jì)劃，理論結(jié)合實(shí)際,，參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì),，手把手培養(yǎng)一支復(fù)合型技術(shù)隊(duì)伍；同時(shí),，集團(tuán)開始實(shí)行“紅,、黃,、藍(lán)”掛牌考核機(jī)制，提倡崗位“能上能下”的良好競爭氛圍,，鞭策自我,，趕超先進(jìn)。 6,、實(shí)施精益管理,，為企業(yè)經(jīng)營提質(zhì)增效 公司2023年將全面實(shí)行均衡生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌員工薪酬,，以八化四平為目標(biāo),，以流程管控為抓手，將八化四平,、質(zhì)量合格率,、日損益表落到實(shí)處；充分挖掘各管理團(tuán)隊(duì)的潛能,，圍繞生產(chǎn)排憂解難,，精益管理柔性制造，促使團(tuán)隊(duì)管理能力進(jìn)一步提升,，以保障公司經(jīng)營效益的穩(wěn)步提升,。 7、規(guī)范公司治理,，保障投者的股東權(quán)益 公司將嚴(yán)格按照《公司法》,、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,，進(jìn)一步提高規(guī)范運(yùn)作意識(shí),，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)可持續(xù),、健康的發(fā)展,。公司董監(jiān)高積極參與證監(jiān)局、交易所等組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時(shí),，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)積極履行信息披露義務(wù)，切實(shí)保障投者的股東權(quán)益,。 上述經(jīng)營計(jì)劃不構(gòu)成公司對(duì)投者的業(yè)績承諾,，請(qǐng)投者注意投風(fēng)險(xiǎn)。三,、風(fēng)險(xiǎn)因素
1,、市場前景受制于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的風(fēng)險(xiǎn) 公司產(chǎn)品主要為零部件，其生產(chǎn)和銷售受乘用行業(yè)的周期性波動(dòng)影響較大,。行業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)度較高,，全球經(jīng)濟(jì)和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)都將對(duì)我國生產(chǎn)和消費(fèi)帶來影響,。乘用市場遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，盡管公司的客戶主要為知名整廠,，有著較好的市場口碑和較大的經(jīng)營規(guī)模,，但其經(jīng)營狀況受到宏觀經(jīng)濟(jì)不利影響，整廠面臨新一輪優(yōu)勝劣汰,、整合的風(fēng)險(xiǎn),，同時(shí)，原材料上漲,、人工成本上漲等各種因素,，企業(yè)或會(huì)面臨凈利持續(xù)下滑的風(fēng)險(xiǎn)。 應(yīng)對(duì)措施：公司將密切關(guān)注國行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),，追求精益求精的管理效率，加快技術(shù)創(chuàng)新開發(fā),，提升座艙體系附加值,，進(jìn)一步加快海外市場，特別全球高端品牌客戶市場的開拓,。同時(shí),，公司將積極發(fā)揮集團(tuán)集中采購優(yōu)勢(shì)，利用好天津常青自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升集團(tuán)的自動(dòng)化水平,，提高生產(chǎn)效率,，降低一線人力源成本，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效,。 2,、投收益金額較大以及波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn) 公司投收益主要來自于參股公司長春派格（公司持股49.999%）、一富晟（公司持股30%）,、常熟安通林（公司持股40%）和長春安通林（公司持股40%）,。如果上述參股公司的經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)不利變化，將直接導(dǎo)致公司投收益的波動(dòng),，進(jìn)而影響公司的經(jīng)營業(yè)績,。 應(yīng)對(duì)措施：公司將整合多方源，提升國際化管理及研發(fā)能力,，持續(xù)為全球中高端品牌客戶提供全面,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，敢于創(chuàng)新,，勇于開拓,，進(jìn)一步鞏固和提升公司的市場份額。 3,、面臨國際化的管理團(tuán)隊(duì),、研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)短缺,，雙方團(tuán)隊(duì)文化理念差異的不同 整廠海外平臺(tái)研發(fā)、全球采購,、國內(nèi)生產(chǎn)的趨勢(shì),，對(duì)供應(yīng)商國際化經(jīng)營能力、全球配套供貨能力等提出新的要求,，公司經(jīng)過積累和沉淀,，可獨(dú)立參與海外全球化供應(yīng)商的招標(biāo)，隨著德國WAY研發(fā)中心的加入,，為今后拓展優(yōu)質(zhì)海外客戶奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。但對(duì)公司而言，也面臨著國際化的管理團(tuán)隊(duì),、研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)總數(shù)短缺,，及新團(tuán)隊(duì)加入后雙方文化理念差異帶來的快速融合問題。 應(yīng)對(duì)措施：公司在控股德國WAY研發(fā)中心的基礎(chǔ)上,，推進(jìn)提升技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)國際化的發(fā)展步伐,，進(jìn)一步整合雙方源及文化溝通，加快發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)和自主研發(fā)體系,，培育海外市場新業(yè)務(wù)的增長,。四、報(bào)告期內(nèi)核心競爭力分析
1992年公司以捷達(dá)門板進(jìn)入一大眾供應(yīng)商體系為起點(diǎn),，伴隨著中國行業(yè)的發(fā)展,，始終致力于成為能給整企業(yè)提供最有價(jià)值產(chǎn)品的核心供應(yīng)商。公司秉持初心,，在技術(shù)上力求精益求精,，在管理上不斷優(yōu)化提升，勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn),，緊盯行業(yè)龍頭持續(xù)創(chuàng)新，緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)加快研發(fā),。 ?。ㄒ唬┛蛻粼磧?yōu)勢(shì) 公司與德國派格、西班牙安通林,、奧地利格瑞納,、加拿大麥格納等合作設(shè)立聯(lián)營公司，參股一富晟30%,。在中外雙方的“技術(shù)+市場+管理”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作模式下,，公司及合平臺(tái)先后培育了一大眾（含大眾MEB系列）、一奧迪,、北京奔馳,、華晨寶馬,、特斯拉、沃爾沃,、奇瑞捷豹路虎,、一紅旗、長城,、上通用,、廣、奇瑞,、吉利,、蔚來、理想,、小鵬,、集度、零跑,、哪吒,、廣新能源等寶貴的客戶源，獲得了華為智能解決方案優(yōu)秀合作伙伴,、一大眾風(fēng)雨同舟合作伙伴獎(jiǎng)、一大眾十佳供應(yīng)商,、奇瑞捷豹路虎優(yōu)秀供應(yīng)商,、北京奔馳優(yōu)秀供應(yīng)商、奇瑞優(yōu)秀合作伙伴獎(jiǎng),、小鵬合作協(xié)同獎(jiǎng)與品質(zhì)保障獎(jiǎng),、通用優(yōu)秀綠色供應(yīng)商獎(jiǎng)、吉利產(chǎn)能提升獎(jiǎng),、一大眾最佳國產(chǎn)化獎(jiǎng),、一轎研發(fā)協(xié)作獎(jiǎng)及中國工業(yè)協(xié)會(huì)“中國零部件內(nèi)飾行業(yè)龍頭企業(yè)”、中國復(fù)合材料協(xié)會(huì)“復(fù)合材料技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,、第五屆中國零部件年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)“裝備及制造工藝優(yōu)秀獎(jiǎng)”等稱號(hào),。 公司的主要客戶均為產(chǎn)銷量大、型齊全,、品牌卓越的主機(jī)廠,，在行業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)地位，得益于長期的合作關(guān)系,，公司與主機(jī)廠的合作關(guān)系趨于穩(wěn)定和緊密,。憑借穩(wěn)定的客戶源和較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力，公司在業(yè)內(nèi)獲得了較好的口碑及聲譽(yù),；而合平臺(tái)則使公司在市場開拓以及新項(xiàng)目獲取方面的能力相比競爭者具有顯著的優(yōu)勢(shì),。 ?。ǘ?zhàn)略布局優(yōu)勢(shì) 公司已完善布局了四個(gè)板塊、十五個(gè)基地的總框架,，實(shí)現(xiàn)對(duì)主機(jī)廠的區(qū)域板塊,、公司總部雙向聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，及時(shí)響應(yīng),、快速溝通和準(zhǔn)時(shí)供貨,，也得到了客戶的一致認(rèn)可，為公司積累了寶貴的客戶源及良好的市場聲譽(yù),。 迄今為止,，公司已擁有常熟、長春,、沈陽,、北京、天津,、蕪湖,、成都、佛山,、余姚,、上饒、宜賓,、大連,、合肥,、肇慶,、安慶十五個(gè)生產(chǎn)基地。實(shí)現(xiàn)：1）近距服務(wù),，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)主機(jī)廠的近距離準(zhǔn)時(shí)化供貨與服務(wù),，以滿足主機(jī)廠對(duì)采購周期及采購成本的要求；2）快速反應(yīng),，公司派駐工作人員到主機(jī)廠的生產(chǎn)線上提供現(xiàn)場的即時(shí)服務(wù)，并將主機(jī)廠的要求及時(shí),、準(zhǔn)確地反饋到生產(chǎn)基地，快速地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝技術(shù)的調(diào)整和服務(wù)的提升,；3）及時(shí)溝通,，可以方便了解主機(jī)廠的最新需求和新開發(fā)情況,，聽取主機(jī)廠對(duì)公司產(chǎn)品,、服務(wù)的反饋意見,，積極進(jìn)行整改,，實(shí)現(xiàn)與主機(jī)廠的協(xié)同發(fā)展。 ?。ㄈ┳灾鲃?chuàng)新優(yōu)勢(shì) 同步開發(fā)模式在國際上已成為飾件行業(yè)的主流研發(fā)模式,，主機(jī)廠為了適應(yīng)消費(fèi)者需求的變化，將內(nèi)飾的開發(fā)任務(wù)轉(zhuǎn)移給飾件供應(yīng)商,，而同步開發(fā)對(duì)企業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),、研發(fā)能力都提出了更嚴(yán)苛的要求,，能做到與中高端主機(jī)廠進(jìn)行同步開發(fā)的核心零部件企業(yè)并不多。 技術(shù)創(chuàng)新是公司的核心競爭力,，公司擁有國際化的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),，公司及控股子公司持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度,已擁有發(fā)明專利18項(xiàng)，實(shí)用新型專利357項(xiàng),，外觀設(shè)計(jì)專利8項(xiàng),軟件著作權(quán)27項(xiàng)。公司與主流主機(jī)廠都保持了良好的合作,，參與了奧迪儀表板項(xiàng)目、理想ONE門板項(xiàng)目,、北新能源Arcfox門板儀表板項(xiàng)目,、一大眾多款型門板的內(nèi)飾件B面結(jié)構(gòu)同步開發(fā)設(shè)計(jì)工作,，擁有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)，參股公司長春派格還參與奧迪門板的大部分項(xiàng)目,。 公司具有2D和3D的產(chǎn)品分析設(shè)計(jì)能力，運(yùn)用Catia,、UG等3D設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及GD&T工程圖紙的繪制；根據(jù)客戶對(duì)于產(chǎn)品性能的標(biāo)準(zhǔn)要求,，進(jìn)行參數(shù)化設(shè)計(jì),，運(yùn)用軟件進(jìn)行DMU空間仿真校驗(yàn),；同時(shí)在設(shè)計(jì)過程中,，運(yùn)用CAE仿真軟件，對(duì)產(chǎn)品數(shù)模進(jìn)行結(jié)構(gòu)剛性,、耐久分析及碰撞等性能和可靠性分析,；采用模流（MoldFlow）分析計(jì)算,，保證產(chǎn)品滿足尺寸性能、制造工藝的相關(guān)要求，為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,。 隨著公司在天津建設(shè)的國級(jí)研發(fā)、測試中心的落成及德國WAY集團(tuán)的加入,，公司對(duì)標(biāo)2025發(fā)展目標(biāo),，為客戶提供“從項(xiàng)目工程開發(fā)和設(shè)計(jì),，到模檢具設(shè)計(jì)和制造、設(shè)備自動(dòng)化解決方案,、試驗(yàn)和驗(yàn)證以及成本優(yōu)化方案”的一體化服務(wù),，未來將持續(xù)培養(yǎng)全球化設(shè)計(jì)+模具+自動(dòng)化的復(fù)合型人才梯隊(duì)，深入了解國內(nèi)外市場需求動(dòng)態(tài),，加快創(chuàng)新研發(fā),。 （四）成本控制優(yōu)勢(shì) 公司為客戶提供“從項(xiàng)目工程開發(fā)和設(shè)計(jì)，到模檢具設(shè)計(jì)和制造,、設(shè)備自動(dòng)化解決方案、試驗(yàn)和驗(yàn)證以及成本優(yōu)化方案”的一體化服務(wù),，實(shí)現(xiàn)了客戶產(chǎn)品從門板、主副儀表板,、立柱,、地毯,、衣帽架,、行李箱,、出風(fēng)口等軟硬飾的模塊化,、集成化供應(yīng)方案,，實(shí)現(xiàn)客戶更低成本,、更高效率的需求,，建立供需雙方合作共贏新模式,。 公司擁有柔性生產(chǎn)線、自動(dòng)包邊機(jī),、高位料架,、物流懸掛鏈、AGV智能小等設(shè)備,，同時(shí),，隨著SAP、MES等數(shù)字化系統(tǒng)的優(yōu)化,，人員成本進(jìn)一步精簡,，生產(chǎn)效益及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提升,，產(chǎn)品穩(wěn)定性和工藝進(jìn)一步完善。 公司的精密設(shè)備及自動(dòng)化程度在業(yè)內(nèi)居于前列,。主要的設(shè)備從德國,、意大利等國進(jìn)口，目前已擁有雙色搪塑成型機(jī),、表皮成型機(jī),、各類注塑設(shè)備（包括2,700噸的德國原裝進(jìn)口注塑設(shè)備）、激光銑切焊接設(shè)備,、德瑪吉大型精加工設(shè)備,、OPS大型高速電火花機(jī)床、深孔鉆等設(shè)備及進(jìn)口刀具管理系統(tǒng)和零點(diǎn)定位系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)了模具零件的快速裝卸,，提供量身定制的自動(dòng)化裝備解決方案。 公司生產(chǎn)工藝齊全,，涵蓋了門內(nèi)護(hù)板,、主副儀表板、立柱,、側(cè)圍,、衣帽架等多個(gè)內(nèi)飾產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。公司成熟的內(nèi)飾件生產(chǎn)工藝能滿足各類產(chǎn)品的開發(fā)制造,，工藝包括各種注塑,、雙色搪塑、表皮成型,、發(fā)泡成型,、塑料尾門、激光銑切,、真空成型,、高頻及摩擦焊接等。 ?。ㄎ澹﹥?nèi)部管理優(yōu)勢(shì) 公司堅(jiān)持建立和完善現(xiàn)代化管理體系,，健全信息管理系統(tǒng)建設(shè)，在持續(xù)完善SAP系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，逐步引入MES系統(tǒng),、懸掛鏈和立體庫結(jié)合AGV小等，實(shí)現(xiàn)智能化出入庫和空間綜合利用,，加快自主研發(fā)全自動(dòng)生產(chǎn)線,、柔性超聲波焊接設(shè)備及自動(dòng)包邊設(shè)備等，實(shí)現(xiàn)了從原材料到成品的無人化生產(chǎn),，進(jìn)一步優(yōu)化工時(shí)節(jié)拍,，工廠的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)優(yōu)化。 持續(xù)提升公司的“常熟飾制造系統(tǒng)”(CAPS),、5S管理體系及“八化”管理水平,，從項(xiàng)目成本控制、生產(chǎn),、庫存,、呆滯品、銷售,、現(xiàn)金流管理等多維度實(shí)施提質(zhì)增效,，塑造一流的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，為客戶提供更好的產(chǎn)品和更優(yōu)的服務(wù),，努力成為國際一流的內(nèi)飾件核心供應(yīng)商,。 堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)為根本，持續(xù)加深與北航等高校的合作,，加快人才培育以及科技成果轉(zhuǎn)換,，將產(chǎn)、學(xué),、研有機(jī)地結(jié)合為一體,。推進(jìn)研發(fā)中心的國際化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加大核心技術(shù)骨干走出去,、請(qǐng)進(jìn)來的步伐,，以理念創(chuàng)新帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)公司高層次設(shè)計(jì)+模具+自動(dòng)化的復(fù)合型人才梯隊(duì)的培養(yǎng),，全力提升公司核心競爭力,，為全球中高端整廠提供一流的設(shè)計(jì)和開發(fā)。同時(shí)貫徹個(gè)人收入與效益掛鉤的原則,，持續(xù)優(yōu)化公司薪酬考核體系,，形成了公平、爭先的競爭機(jī)制,、評(píng)價(jià)機(jī)制,、監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,。
